? ? ? ? 7月18日和7月25日，連續(xù)兩周周六，恒歌舉辦了“歡迎新同事，恒歌 2020 party”的團(tuán)建活動(dòng)。該活動(dòng)旨在通過一系列團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，以合作互動(dòng)的形式增進(jìn)公司員工之間的感情，也符合恒歌“家氛圍”的公司文化。在公司會(huì)議室里，全體員工圍坐成一圈，吃著各種美味的零食愉快的聊天。團(tuán)建活動(dòng)上不僅有自我介紹環(huán)節(jié)，才藝展示還有各種合作游戲環(huán)節(jié)，豐富有趣的合作游戲打破了大家的隔閡，讓新員工更好地融入我們恒歌的大家庭。

? ? ? ? 自我介紹環(huán)節(jié)

? ? ? ? 每一位員工輪流自我介紹，介紹自己的姓名愛好家鄉(xiāng)等，讓大家相互間更加了解并熟悉起來。“老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)”雖沒有兩眼淚汪汪，但是也倍感親切。

? ? ? ? 才藝展示

? ? ? ? 才藝節(jié)目分為個(gè)人才藝展示和集體才藝展示。大家紛紛拿出自己的拿手好戲，組織了一場(chǎng)“歌王爭(zhēng)霸”。最后根據(jù)管理層打分評(píng)選出前三名并送上了獎(jiǎng)品以示鼓勵(lì)。沒獲得名次也不灰心，公司還準(zhǔn)備了安慰獎(jiǎng)給參與的員工，更顯公司溫情文化。

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? ? ? ?游戲環(huán)節(jié)

? ? ? ? 以六個(gè)人為一組，用小組對(duì)抗的方式，通過積分制來評(píng)選第一，最后一名將接受“小驚喜”的懲罰。在游戲過程中體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)間的高效溝通、合作默契對(duì)于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成的重要性。所有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終一定是團(tuán)隊(duì)的組織能力，團(tuán)隊(duì)的合作能力。

? ? ? ? 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。而恒歌“貼心服務(wù)、出色產(chǎn)品、助力客戶、成就員工、共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，滲透到恒歌每一位員工身上。恒歌和員工之間是互相成就，互幫互助的關(guān)系。員工之間不僅只是同事，更是朋友，家人般的親密關(guān)系。

? ? ? ? 新員工的入職，為恒歌增添了一股新鮮血液，讓更多的思想一起碰撞，一起交流，為公司的前進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。俗話說：“一根筷子容易折斷，一把筷子不易折斷。”新員工像一根根筷子不斷充實(shí)了公司，不僅增加了公司的凝聚力，也增強(qiáng)了公司團(tuán)隊(duì)的內(nèi)功。今年“疫情之下”實(shí)屬不易，恒歌十九年一路上經(jīng)歷風(fēng)雨，愿恒歌以后越來越好!